电大管理学基础小抄(共27页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上管理学基础(一)一、单选1.组织结构设计的主体阶段是(C)A.因素分析 B.职能分解与设计 C.组织结构的框架设计 D.运行保障设计2.为了保证计划目标得以实现,就需要有控制职能,控制的实质就是使(A)A.实践活动符合于计划 B.计划接近实践活动 C.实践活动具有指标约束 D.计划得以严格执行3.组织各资源要素中占据首要地位的是(D)A.财力资源 B.组织文化 C.物力资源 D.人力资源4.目标管理理论的理论基础是(C)A.科学管理理论 B.行为科学理论 C.科学管理理论与行为科学理论的有效统一D.权变管理理论5.授权时应依被授权者的才能和知识水平的高低而定。这就是授权的(C)原则A.因人设职,视能授权 B.任人唯贤 C.因事设人,视能授权 D.适度授权6.管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型,(D)领导方式对下属人员及其工作情况都表现出最大的献身精神,属于真正的“集体的主管者”。A. II型 B. 91型 C. 19型 D. 99型7.人们常说“管理是一门艺术”强调的是(A)A.管理的实践

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