驾驶员管理制度(共10页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上公司驾驶员管理规定驾驶员招聘标准及招聘流程 A、 人员具体要求:1) 驾驶员的拖车驾龄要求:3年以上。其中以3045岁年龄段最佳。2) 必须拥有老的A2以上证件,从业资格证、有效身份证、码头进港证。3) 要有从事集装箱至少一年的经历,持有效驾驶证3年以上。在应聘人员充裕的情况下,尽可能招聘拥有三年以上运输集装箱经历的拖车司机。党员、退伍军人在同等条件下优先录用。4) 在应聘人员的简历上,通过背景调查,如有被开除/劝退经历的,或在原单位交通事故频繁的;或有偷盗、打架、鼓动司机罢工等不良行为的;或有重大思想品质问题的,一律不予录用。5) 入职后,上车之前,需将海天码头、海沧码头、嵩屿码头等各码头的进港证办理完成。 B、新司机入司的流程要求:1) 首先发布招聘信息,通知应聘人员在规定的时间、地点到公司,集中进行驾驶技术的考核。2) 进行驾驶技术的考试,必须由车队长和调度负责人共同把关,一致认定技术合格后,方可提报公司人力资源部进行复试。3) 复试时,由人力资源部、车队长、总调度等人组成面试小组进行复试

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