转科医师阶段考核方案(共3页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上转科医师阶段考核实施方案为掌握转科医师对医学基础知识掌握的程度及临床实践的运用能力,查找工作中的不足,不断提高业务水平,经研究决定对转科医师进行阶段考核。为保障此次考核能顺利进行,特制定此方案。一、 指导原则以科学发展观作为指导原则,以河北省临床住院医师规范化培训作为考核的依据,旨在培养高素质的人才队伍,为医院的可持续、健康发展注入新的活力。二、 考核目的通过此次考核,查找工作学习中的不足,增强主动学习的意识,不断完善,促使其努力成为一名合格的医务人员,更好的为广大患者提供高效、优质的医疗服务。三、 考核内容、程序(一)理论考核:理论知识是临床工作的基石和指导,此次考核以临床医师三基训练作为考核内容,理论考核由医务科负责组织实施。(二)技能考核:考查动手操作能力和综合运用所学知识分析、解决问题的能力,包括病史采集、病例分析、体格检查、基本操作和辅助检查五部分。被考核医师现场操作,考官现场提问、打分,全方位考查现场操作能力和应变能力。通过互动,更加直观的发现不足,及时纠正,技能考核工作由医务科组织实施。(三

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