精选优质文档-倾情为你奉上逆境中激励员工士气的10种方法2008年09月06日 星期六 04:27 P.M.如果你是主管，心里正想着要召集部属全员到齐，然后训示：各位，现在是我们必须齐心协力的时刻否则我们就要经营不下去了。那你最好三思、再三思现在不管是见面还是电话联络，许多人一开口就忧心忡忡说道，从来没见过这么糟的情况。闹市区的马路空空荡荡，百货公司的顾客稀稀落落，餐厅连降到半价，也还是吸引不到热爱美食的人们。大家一谈起来，就只有摇摇头，叹口气。但是大小主管可就头大了，他们眼睛看着垂直下降的冰冷数字，心里除了忧心前景，还要想着如何带领部属面对接近冰点的景气，让大家打起精神继续工作。在这市场冷清，人心惶惶、甚至怀有恐惧的时候，到底该如何鼓舞士气呢？方法一不要用现在是求生关键时刻的恐惧诉求，会把大家吓得拔腿就跑。如果你心里正想着要召集部属全员到齐，然后训示：各位，现在是我们必须齐心协力的时刻，否则我们就要经营不下去了。那你最好三思，再三思。这样模糊、充满恐慌，而且又没有提供任何明确建议的语言，约翰
