精选优质文档-倾情为你奉上lCU科主任职责 在医院领导下，负责全科医疗、教学、科研、干部培训、行政管理工作，科内重大事情通过全科讨论决定。根据工作能力与特长，制定科室员工的分工合作计划。1. 及时传达贯彻医院会议精神和各项规章制度，有会议记录。2. 定期召开科室管小组会，对医疗质量、服务态度、医护协作等会上提出的问题，及时提出解决办法及建议，并有完成情况记录。3. 重视学术梯队建设和人才培养，成立培养指导小组，有培养计划，督促落实对青年医师进行考试、考核。4. 督促本科室人员认真执行各项规章制发和技术操作常规，加强科室管理，并有相应的措施。5. 带头遵守劳动纪律，出差、外出按规定办理相关手续，如有违规，按医院规定处理。 (二)医疗管理： 1、制定医疗质量、医疗缺陷、医院感染管理的计划，并认真贯彻执行。 2、完成科室工作的效率和定额指标。 3、加强病历质量管理，落实管理措施，科室甲级病历率达标。 4、积极、慎重地组织开展医疗新技术论证与实施。 5、力争无医疗纠纷(包括服务态度、收费情况等
