精选优质文档-倾情为你奉上 阳光学校生活教师星级评选考核奖励办法(初稿)为了充分调动生活教师热爱学生、服务学生的工作积极性，进一步提高生活服务质量，实行温馨精致服务，打造优质教育服务品牌，特制定本办法：一 考核1、 考核原则：确保考核过程公平公正，确保考核结果公开透明。2、 考核依据：依据阳光外国语小学生活教师岗位职责、阳光外国语小学生活教师考核制度等规定进行。3、 考核按百分制对生活教师各方面工作进行量化考核。4、 考核办法具体分四个步骤实施考核： 生活部每天上午、下午、晚上的常规检查。 学校督查组、学部的随机抽查。 学期末学生及家长的问卷调查。 学期末学部领导、班主任及前勤教师的民主测评。5、 考核分值权重分配 生活部每天的常规检查、学校督查组、学部的随机检查占50%。 学期末学生及家长的问卷调查、学部领导、班主任及前勤教师的民主测评占50%。二 奖励1、 奖励类别： 最佳生活教师 优秀生活教师 模范生活教师2、 奖励名额 最佳生活教师按
