绩效薪酬管理师岗位能力培训班考试资料(共18页).docx

精选优质文档-倾情为你奉上绩效薪酬管理师岗位能力培训班考试资料2013年8月题型：单选、多选、判断、简答、论述考点1：企业不同发展阶段在战略、文化、管理、经营、销售、技术、股份等要素方面各有什么样的特点？选择题或判断题初级市场竞争激烈市场竞争知识（资本）经济战略无、基于生存定位、细分市场成熟、完整体系（三层）文化隐性、老总DNA文字层、难落实内化、融为一体（三层）管理要素管理品牌管理、系统管理个性化文化管理经营生产要素产品经营资本经营销售坐销推销营销技术自有自然、克隆、复制引进改进创新 联合创新股份全民所有（全民没有）一人独有文字化表决权的实施考点2：企业不同发展阶段在人事、级别、流程、组织结构等要素方面各有什么特点？选择题或判断题初级市场竞争激烈市场竞争知识（资本）经济人事管人用人开发人级别权利、服从平等（相互制约）互动（下级只有一个上级）流程无序