2021年商场基层管理者试用期工作总结试.docx

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2021年商场基层管理者试用期工作总结试用期总结 本页是.最新发布的2021年商场基层管理者试用期工作总结.的详细.参考文章,觉得有用就收藏了,看完如果觉得有帮助请记得收藏本页。 1、对公司文化、目标、管理等认识 企业文化是一种力量,它对企业兴衰发挥着重要关键性的作用。当一个企业刚开始的时候,只有几个人的时候,可能靠得更多的不是管理,也不是文化,而是老板的个人魅力和员工的个人能力;当企业发展到上百人,上千人的时候,单凭老板的个人魅力已经越来越感到吃力了。这个时候,企业制度管理的作用就发挥出来,同时企业文化的作用就能充分展示出来。 有一句话叫“小企业看老板,中企业看制度,大企业看文化”,百伦营运管理八字方针:标准、执行、监督、再造,正是兑现了百伦企业承诺:开放进取,以人为本,携手共创美好生活。因为有了统一的标准,员工和管理人员才能统一执行,而不是为所欲为,毫无章法;宁一方面就是彼此的监督,同事之间,上、下级之间对彼此行为、工作进行监督,更能针对性的发现问题,从而彼此改进,工作也越做越好。 百伦企业精神是:诚信、团队、务实、积极

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