2014年度教师培训工作总结(共3页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上2014年度教师培训工作总结碾子山区第四小学 根据我校教师专业发展规划和年初教师专业发展培训工作计划安排，在教育局和教师进修学校的帮助和指导，在学校高度重视下，2014年度教师培训工作圆满完成，参训教师收获颇多。在理论学习的同时不断进行实践，结合本校实际开展行之有效的课改行动。教师专业素质进一步提高，课堂教学效率逐步提升。一、高度重视，将师训工作作为我校文化教学系列中的重要工作内容。我校领导高度重视教师培训工作，长期坚持以教师的成长和发展作为教师教育的根本出发点和落脚点。根据教育部门相关要求，经过协调， 2014年开始我校教师培训完全纳入到了整个教育系统的师训体系，培训经费得到保障。二、建立健全教师培训管理制度为有效做好师训工作，全体教师均能及时有效参加培训，学校建立教师培训管理的制度。分管领导总负责，教务科和教研组分别管理的形式。90学时的培训由教导处根据我校教师实际情况和区研训中心的要求，安排我校教师积极