精选优质文档-倾情为你奉上企业公租房管理规定1 目 的为加强企业公共租赁住房的管理，保障企业与职工双方合法权益，明确双方的权利义务，特制定本规定。2 适用范围租住本公司公租房的员工及其家属。3 职责本制度由生活服务部执行，由生活服务部的分管领导负责监督本制度的执行。4 内容4.1申请条件 职工申请公租房时，需同时符合以下条件：4.11申请人18周岁以上（含本数），35周岁以下（含本数）。具有高级专业技术资格或高级工以上职业技术资格，或从事城市公共服务领域特殊艰苦岗位的职工，不受年龄限制。4.12本人、配偶及未成年子女在本市无自有产权住房，且当前未享受公共租赁住房（含廉租住房）保障。4.13符合本单位分配管理方案的其他条件。5 租赁期限和用途5.1每一租户租赁期最长为五年，入住人须与申请人一致。5.2该房屋限符合入住条件的职工单独或与其符合条件的家庭成员共同居住；允许本单位符合条件的职工合租一套。（以下简称“入住人”）。5.3符合申请条件的入住人需与公司签订职工租住单位公共租赁住房合同，相关权利义务按照合同约
