精选优质文档-倾情为你奉上人力资源专员笔试题及答案(一)一、单项选择题1下面( B )不属于内部招聘的方法。A员工推荐 B人才招聘会 C发布职位公告 D人力资源技能清单2招聘的基本程序是( C )。招聘准备 招聘评估 招聘信息的发布 人员选拔 录用决策A B C D 3人员招聘的直接目的是(D)。A为企业做宣传 B招聘最优秀的人才 C为企业做人才储备 D招聘到企业所需要的人才4工作分析的方法不包括下列哪一种(D)。A工作日志法 B问卷调查法 C观察法 D职业倾向测试5人才招聘会较适合于招聘(D)类型的人才。A高层管理者 B专业人才 C热门人才 D中下级人才6在应聘人数较多的情况下,为了节省时间达到筛选人员的目的,一般采用(A)的方法。A笔试
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