精选优质文档-倾情为你奉上女职工特殊保护专项集体合同根据中华人民共和国劳动法工会法女职工劳动保护规定云南省女职工保健工作规定实施细则等有关法律法规文件规定，为维护和保障女职工的合法权益和特殊利益，更好地发挥女职工在企业经济建设中的作用，促进女职工与企业共同发展，甲乙双方在平等自愿基础上，经协商一致，订立文本合同。第一条 本合同期限为3年，合同期自2012年7月13日起，自2015 年7月12日止。第二条 甲方在提职、晋级、评定专业技术职称和享受其他福利方面，应当男女平等。第三条 甲方应有计划的加强对女职工教育、培训、提拔、使用。第四条 甲方在研究决定涉及女职工切身利益的问题时，应听取工会女职工组织的意见。第五条 乙方要积极协助甲方做好女职工教育培训工作，引导女职工自觉遵守国家有关法律法规政策，提高女职工职业技能水平。第六条 乙方组织女职工开展活动所需的经费，甲方应予支持。第七条 甲方应当根据女职工的生理特点和所从事工作的职业特点，建立健全女职工劳动保护和安全生产制度，改善劳动条件，保护安全生产，防治职业危害，并确定专人负责
