2021年十一月份人力资源管理师三级考试最新考试题库(完整版).docx

2021年十一月份人力资源管理师三级考试最新考试题库(完整版) 2021年十一月份人力资源管理师三级考试最新考试题库(完整版) 1、关于优秀员工的执行力，世界500强企业提出了明确的要求，依据世界500强企业的要求，所谓执行力是指员工( )。 A绝不涉足企业规定之外的事物 B对要求之外的事物也要敢于突破 C像战士服从指令一样令行禁止 D把事情做成，做到他自己认为最好 2、公司预备聘请职业道德具有规范功能，其作用主要体现在对从业人员开展职业活动( ) A操作规程和道德底线上 B文明礼貌和职业着装上 C服务看法和职业用语上 D职业良心和开拓创新上 3、职业活动内在的道德准则是( )。 (A)民主、审慎、法制 (B)忠诚、谨慎、人本 (c)忠诚、秩序、勤勉 (D)忠诚、审慎、勤勉 4、从业人员执行操作规程的步骤和要求是( )。 (A).操作规程、演练操作规程、坚持操作规程 (B)背诵操作规程、了解操作规程