监控中心值班人员绩效考核月度考核表(共3页).docx

精选优质文档-倾情为你奉上监控中心值班人员考核评分表(月度)姓名岗位调度中心值班员考核日期业绩指标80%考核项目目标值要求评分等级自评上级结果1.视频巡检（20分）20%1）值班期间每小时对全部视频巡视一遍，发现异常，及时妥善处理，跟踪录像，进行记录，协调解决，报备。2）如实填写治安股值班一杆一车和夜间巡查记录。3）对视频涉及到的所有岗位员工如有睡岗、串岗、脱岗的及时截屏，并如实上报各部门负责人。按规定巡查并做好记录的得15分，如视频监控区域现场发生异常，违章违纪情况，值班人员尚不知情或未发现,未按时巡查视，治安股巡查记录不清楚，每次扣5分，若造成不良后果的当月无绩效。2.设备操控（15分）15%能够完成对监控画面的操作、切换、回放、调取等。每月由安全科考核操作熟练、快速的得10分,出现一次失误扣5分。3.事件处理（20分）20%当班期间发现监控画面中有违反操作规程或规章制度的行为时，应立即作出处理，利用通讯