精选优质文档-倾情为你奉上科室目标管理责任书 一、综合目标 1、科室在医院领导下开展工作，严格按照国家法律、法规及医院各项规章制度开展诊疗活动，持证上岗，依法执业。 2、继续开展省厅“三好一满意”及“十大指标”监管工作，有领导有组织有工作目标和迎检措施。3、实行科主任负责制。科主任为本科室医疗质量安全管理第一责任人，全面负责本科室的质量安全工作，杜绝医疗事故和纠纷的发生。 4、严格执行首诊负责制。坚持合理检查，合理用药，无大处方及滥用抗生素等现象。5、医保、新农合住院病人管理工作中杜绝过度诊疗及冒名顶替现象。 6、严格无菌观念，逐步提高手卫生依从性直至达标，年度无院内感染暴发事件。7、科室安全生产及综合治理有明确的责任人、领导小组、工作记录及改进措施。 8、加强科室文化建设及医德医风建设，杜绝商业贿赂及红包回扣等，严格执行医疗机构从业人员行为规范和加强医疗卫生行风建设“九不准”9、加强科室人才队伍建设，科室形成初中高人才梯队，结构合理。 10、年度内完成医院“三甲”创建目标。做到任务明确，责任到人，及时督查，有效反馈，直至
