“三违”行为的管理制度1目的为进一步加大对“三违”的打击力度，扼制“三违”行为，控制各类事故发生，保障每个职工的最根本利益，促进公司安全生产，特制订“三违”管理制度。2适用范围 本制度适用公司各个部门 3术语与定义“三违”行为是指现场违章指挥的行为、违章操作（作业）的行为、违反劳动纪律的行为（“三违”具体内容及种类见附件1）。4 机构与职责4.1 安全卫生委员会和车间安全领导小组要定期组织查处安全生产工作中的违章指挥、违章操作（作业）、违反劳动纪律等能引起事故的行为或现象。4.2 车间办公室应利用各种形式，广泛宣传遵章守纪的重要性和违章违纪的危害性，曝光“三违”行为，形成“三违”行为人人喊打的舆论氛围，促使员工养成自我约束、自我防范、规范操作、自觉遵守安全生产规章制度的良好习惯。4.3 生产班组负责始终把守规章、纠违章作为班组安全工作重心，对班组的违章进行批评教育、考核、登记 。5 管理内容与要求5.1 安全卫生委员会的安全检查，重点从以下四个方面查处“三违”行为： 各级干部、管理人员是否认真履行安全生产责任制，是否按规
