安徽机电职业技术学院岗位设置实施方案 安徽机电职业技术学院岗位设置实施方案（试行） 为深化人事制度改革，建立健全我院岗位设置管理制度，实现人 事管理的科学化、制度化和规范化，依据国家人事部颁发的事业单 位岗位设置管理试行方法（国人部发 2021 70号）及其实施 看法（国人部发 2021 87号）、中共安徽省委办公厅、安徽省 人民政府办公厅颁发的安徽省事业单位岗位设置管理实施看法（皖 办发 2021 17号）、人事部会同行业主管部门制定的岗位设置管理 指导看法（简称“行业指导看法”）、安徽省人社厅关于省直事业单 位实施岗位设置管理工作有关问题的通知（皖人社秘 2021 69号） 以及经省人事厅核准的安徽机电职业技术学院岗位设置方案，结 合我院实际状况，特制定如下实施方案。 一、实施范围 依据上级主管部门的有关要求，我院本次岗位设置管理实施范围 包括学院事业编制内的各类在职在编人员（含已报批的2021、2021 年新进人员）。2021年7月1日至今
