从业人员培训状况报告合众人寿东营中心支公司（筹）非常重视对员工的培训，以提升员工的工作技能，提高团队的凝聚力。中心支公司的培训主要是内勤普通员工和外勤业务主任以下职级人员为主，培训分主管和业务员层级分别组织，内容涵盖公司简介、相关制度、企业文化、公司战略、管理知识等内容。分公司提供培训规划、相关授课资料和培训操作标准。一、内勤人员培训员工的发展和成长是中心支公司发展与成长的基本保证，员工培训也是员工发展和成长的重要手段，做好培训工作是中心支公司人事行政部和其它各部门（工作）的重要任务。中心支公司的培训按工作年资和行政职级分为初级、中级和高级培训，按各部门规划的一些内容进行专业的培训。（一）管理人员管理培训管理人员是中心支公司最宝贵的财富，是中心支公司发展的核心与骨干。中心支公司正在紧张的筹备当中，各项工作千头万绪，通过培训，统一思想，树立信心，明确发展方向，深入思考工作计划，从容的应对困难和挑战。机构管理干部培训课程表培训地点：济南 时间：2006年8月18月4日 日期时间内
