东财2014春《人力资源管理》在线作业一(随机)4页.doc

东财2014春人力资源管理在线作业一（随机）试卷总分：100 测试时间：- 试卷得分：0随机作业，每次题目不一样，仅供参考，需帮忙还有联系我 一、单选题（共 20 道试题，共 80 分。） 得分：01. 现代员工绩效考评注重内容，重点在于提出未来的改进思路和方法，重视提高员工满意度。这体现了现代企业绩效考评的（ ）特点。A. 考核目的B. 考核对象C. 考核结果D. 考核方法正确答案：A 满分：4 分 得分：02. 目前，我国企业的劳动关系有（ ）。A. 6种B. 5种C. 4种D. 3种正确答案：B 满分：4 分 得分：03. 在考评中，以本人的职位说明书和工作计划的具体要求作为考评标准，即按同一尺度去衡量相同职位上的人的方法是（ ）。A. 相对考评B. 综合考评C. 绝对考评D. 能力考评正确答案：C 满分：4 分 得分：04. 当空缺职位要求应聘者能够应付压力时，可采用（ ）式面谈。A. 构架式面谈B. 小