东财人力资源管理在线作业三（随机）1、 单选题（共 20 道试题，共 80 分。）V 1. 在我国三资企业中，劳资关系权力的强弱取决于（ ）。A. 劳动力市场状况B. 企业经营状况C. 双方的权利基础D. 不确定2. 现行工伤保险制度适用于（ ）。A. 私营企业B. 三资企业C. 全民企业D. 个体户3. 在西方国家的大企业里，要对员工绩效考评人员进行专门的培训，让考评人员对有关的考评标准和方法进行反复讨论，进行（ ）。A. 测试B. 分析C. 模拟试评D. 不做任何反应4. 广义的劳动关系又称为（ ）A. 劳动社会关系B. 社会关系C. 社会劳动关系D. 其他5. 绩效考评的首要程序是（ ）。A. 确定绩效考评标准B. 制定计划C. 分析评价D. 绩效考评反馈与结果运用6. 企业应力争用尽可能少的招聘费用，录用到高素质、适应企业需要的人员。这体现了招聘中的（ ）原则。A. 双向选择B. 效率优先C. 公平竞争,择优录用D. 公正7. 劳动者
