精选优质文档-倾情为你奉上考核评分表（月度） 考核期间： 年 月姓名项目名称岗位施工员任务绩效序号考核指标权重指标定义考核标准得 分上级间接上级1检查评估30%万科区域评估占100%x0.3优得100分；合格上得90分；合格中得85分，合格得80分；合格下得75分；差为0分；公司月度检查实体成绩、关键指标各占50%；两项共占100%；（万科项目月度无区域评估或非万科项目采用）0.3实际得分2质量15%实体成绩占40%按实际检查得分率*4.5
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