绩效考核护士满意度调查表2012(共3页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上2018年第一季度绩效考核管理方案护士满意度调查表绩效考核的目的是最大限度的激励护士发挥个人潜能,提高护士工作积极性和主动性,提高护理工作的效率和效果,正常有序的开展“优质护理服务”和“责任制整体护理”。 为保证考核客观、公正、公开和透明,每季度对考核方案进行满意度调查,请大家本着认真负责的态度,从科室发展和医院整体利益出发,客观公正地对我科护理绩效考核管理方案进行满意度调查,并请提出宝贵意见及建议,以便及时调整考核方案,充分体现多劳多得,优绩优酬的分配机制。谢谢大家! 调查时间: 年 月 日调查内容如下:1、你是否知晓本科室绩效考核管理方案A、清楚 B、了解 C、不知道2、你是否知晓工作质量考核内容 A、清楚 B、了解 C、不知道3、你是否知晓工作数量考核内容 A、清楚 B、了解 C、不知道4、你是否知晓岗位系数考核内容

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