结构化面试(共9页).docx

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精选优质文档-倾情为你奉上结构化面试第一、营造面试气氛1、(开场语)欢迎你参加我们的这次面试!O(_)O2、今天天气很热(冷)(观察应试者与陌生人交往的意识与能力)3、过来顺利吗?到这里来上班工作地点能接受吗?(观察应聘者的第一反应,估算距离,候选人是否会愿意)第二、基本情况了解1、自我介绍一下(了解应试者的基本信息,同时观察其表达能力、概括能力,语言是否流畅、有条理、层次分明)2、谈一下自己性格方面的优缺点,这些会对你所应聘的工作有影响吗?(应试者对自己能否有一个比较全面、深刻、理性的认识,自信、自卑和自傲倾向如何,是否善于自我总结)3、在你朋友眼里,你是一个什么样的人?(人际交往能力的侧面考察)4、有什么业余爱好?(业余爱好可以反映应聘者的性格倾向、观念、心态等)第三、求职动机、态度1、为什么选择来我们公司工作?对这个行业、对我们公司你有什么了解吗?(求职者的了解程度反映了其对该职位的重视程度,求职的态度)2、你在选择工作时最看重的是什么?(了解求职时的考虑因素:薪资福利、工作环境、职业意向、发展前景等。)

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