职级评审标准(共3页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上评价要素评 价 要 点标准分自评分考评工作绩效评价标准工作数量工作认真负责，积极率领下属按期、按量完成各项工作任务(工作指标)努力创造工作业绩。10工作质量(1)根据公司经营发展战略，正确制定本部门总体发展规划，制定并实施本部门各项计划。5(2)按照下属的能力和个性合理分配工作。5(3)采取积极有效的控制方法和手段，不断提高本部门工作效率，努力降低各项成本消耗。5(4)妥善解决下属在工作中的失误。5教育培训(1)能准确把握下属的优缺点，并提出适当的建议，给予必要的帮助。2(2)积极培养指导部下，不断提高他们的工作技能和素质。2(3)善于放手让下属去工作，积极采取有效手段使下属的潜能在实际工作中不断得到充分发挥。挥。2(4)工作中能及时与有关部门进行必要的工作联系，始终保持良好的协作态度。2(5)受到下属尊敬与好评。2