精选优质文档-倾情为你奉上员工考勤管理制度实施细则第一章 总则第一条 根据员工考勤管理制度制定本实施细则。本实施细则作为公司考勤管理的执行标准和指导，并作为公司薪酬制度及其他制度的基础。第二条 本制度适用于公司管理的全体职工，具体包括各部门经理及由各部门管理的员工，公司领导班子成员由集团考核管理。第二章 工时制度第三条 工时制度执行细则标准工时制上班时间：上午08:0012:00，下午14:0017:00；法定工作日上班。不定时工时制：公司领导班子成员按集团要求实行不定时工作制。若因职责需要实行不定时工作制的岗位及人员，由部门提出申请，经公司总经理批准后执行。第四条 值班、加班、外出活动相关规定（一）值班公司领导、部门领导节假日值班和防台值班分别由综合部和安技部负责统一安排，责任部门应做好值班安排表的编制及上传下达工作。各部门根据值班需要及时将本部门值班人员名单报负责部门。员工值班依照正常上班规定进行考勤。（二）加班1、部门安排员工加班，须通过OA提交加班计划，并经分管领导审批后，方可安排员工加班。特殊情况下，
