精选优质文档-倾情为你奉上*设计师评级制度一、 助理设计师基础条件：熟练掌握图像处理软件Photoshop和矢量绘图软件Illustrator；初步掌握After effects视频制作软件，并能制作导出视屏，制作简单特效。工作要求：能胜任助理设计师岗位工作，工作认真细致，能够对接多个部门且条理有序，对广告制作有一定的了解。进阶要求：在公司工作满1年以上，各项工作业绩表现优秀，设计技能进步一提升，年合格作品45%，良好作品达50%，优秀作品5%。薪酬待遇：2000（底薪1500 +500考核）+业绩奖金说明：月考核内容为工作完成情况，100分为满分，出错则扣分。业绩奖金，按照月度完成作品情况进行三级区分（合格、良好、优秀），合格计算5分，良好计算10分，优秀计算15分。二、 初级设计师基础条件：有1-2年设计岗位工作经验，熟练掌握图像处理软件Photoshop，矢量绘图软件Illustrator，After effects视频制作软件，能制作导出视屏，制作简单特效。独立完成过产品包装、杂志画面、标识及基础物料设计、完成画册设计等，对
