精选优质文档-倾情为你奉上 试用期考核面谈表姓 名工 号部 门 岗 位 考核成绩分数: 等级:面谈日期考核时间_ _年_ _月_ _日至_ _ 年_ _月_ _ 日1、主管领导对试用期员工在本考核期内所完成的工作的全面回顾及客观评价 2、为更好地完成本职工作和团队目标,员工在下一阶段需要努力和改善的方向等 3、试用期员工对工作的建议,工作、生活、学习中的困难,希望得到的帮助指导等情况 4、其他内容员工签字: 面谈人签字: 说明:1、考核面谈的目的是了解员工对考核的反馈信息;2、主管与员工须进行面对面交流,双方达成一致后签字确认;3、第一项和第二项由单位主管填写,第三项和第四项由员工本人填写。专心-专注-专业
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号:浙ICP备20026746号-2
公安局备案号:浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。