酒店人事部年终工作总结年终工作总结 酒店人事部年终工作总结是一篇好的.，感觉很有用处，为了方便大家的阅读。 篇一：酒店行政人事部2021年工作总结 行政人事部2021年度工作总结及工作计划 光阴似箭，流年似水，弹指一瞬间，2021年我们一起走过了一年，接下来我对部门2021年工作情况及不足作总结。 一、酒店人力资源现状 酒店内部设置13部1室，包括餐饮部、膳食部、前厅部、客房部、桑拿部、娱乐部、营销部、采购部、工程部、保安部、财务部、行政人事部、质检部和总经理办公室。 人员结构状况（截止至2021年12月30日）：酒店员工总人数为 人，其中，总经办为2人，餐饮部 人、膳食部 8 人、前厅部 6 人、客房部 10 人、桑拿部 人、营销部 人、采购部 2 人、工程部 5 人、保安部 人、财务部 6 人、行政人事部 2 人、质检部 1 人。 2021年人员入离职情况：上半年酒店的人员流动情况期初人数为人，6个月的入职总人数为 人，离职总人数为 人，现有人数为 人，平均离职率在 %。 二、工作中存在的主要问题
