酒店人事个人年终工作总结年度工作总结 本页是.最新发布的酒店人事个人年终工作总结的详细.参考文章，好的.应该跟大家分享，重新整理了一下发到这里。 酒店人事需要对人事档案和各种人事管理事务进行细致的管理。在过去的一年里，大家在人事工作方面都有哪些收获和不足呢？下面是我给大家带来的酒店人事个人年终工作总结，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧! 酒店人事个人年终工作总结1 x年x月x日我正式从酒店销售部调往行政人事部工作，虽然时间不长，但在接手工作后，在总经理的正确指导和细心帮助下，工作逐渐走上正轨。从对酒店行政工作的不熟悉到渐渐熟悉和清晰，不仅学到了很多，也体会到了很多，现就最近几个月的工作情况做个自我总结 一、人事方面 截止到x年x月x日，第x季度酒店共新进员工x人，离职人员x人。目前共有在编人数x人，岗位缺编人数x人，分别是餐饮部部长、服务员、迎宾员，前厅接待、大堂副理各x名。针对酒店人员招聘，采用对内招聘和对外招聘的方式相结合。其中，对外招聘通过四种渠道进行，一是利用酒店电子屏全天滚动播出招聘信息，思想汇报.二是利用酒店
