骨干教师培养计划(共5页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上骨干教师培养计划为进一步加强学校教师队伍建设,加速培养造就拔尖创新人才,持续提升学校的学术水平和人才培养质量,按照我校的有关规定,拟推荐矿业工程系任世英、杨文涛同志为2012年度骨干教师培养对象。现结合学校实际,特制定此培养计划。 (一)总体目标 1培养骨干教师热爱教育事业, 热爱学校,具有良好的师德修养、现代教育观念和创新改革意识。 2培养骨干教师及时了解国内外最新的教育教学理念,了解教学的发展趋势,熟悉掌握先进的教学方法,有较强的现代教育技术应用能力,提高教学基本技能。 3提高骨干教师学科的专业素养,提升新理念下学科教学水平,创新教学设计,为形成独特的、个性化的教学风格奠定基础。 4通过培养,使骨干教师在思想政治、职业道德、教学观念、专业知识、教学技能和科研能力等方面得到全面提高, 成为我院教学科研能力和教学示范能力的典范。 5使他们成为我系一线教师骨干,承担起我系教学的主要重担,成为各专业、各学科教学的带头人。 6使骨干教师具有较强教育科研意识和一定的研究能力,重视教育

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