2016年教师绩效考核评分细则(共5页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上 两丫坪镇中心小学教师绩效考核评分细则(2016年5月修订稿)一级指标二级指标权值评分细则职业道德(8%)1.爱国守法1(1)热爱祖国,坚持四项基本原则,遵纪守法,记1分。(2)学期内教师被上级部门点名批评、通报批评的每次扣1分(3)学期内教师违反法律法规被追究责任的,其考核确定为“不合格”;2.爱岗敬业 1(1)拒不服从学校工作安排每次扣1分,影响恶劣的其考核确定为“不合格”。(2)与学校领导发生冲突的每次扣1分。(3)学期内旷工或无不正当理由,逾期不归连续5个工作日或累计超过7个工作日以上的其考核确定为“不合格”;(4)上班期间做私事、打牌赌博、买六合彩等事情被学校领导发现的每次扣1分,被上级领导发现的扣1分。以上扣分不保底。3.关爱学生1(1)学生发生意外事故,教师在场不及时或未处理的每次扣0.5分;(2)学生、家长向学校反映教师行为不当且查证属实的每次扣0.5分;歧视侮辱学生,体罚或变相体罚学生未造成恶劣影响的扣1分,造成恶劣影响的考核确定为“不合格”。不服从学

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