乡镇卫生院绩效工资考核方案(试行)(共14页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上乡镇卫生院绩效考核登记表被考核人： 考核时间： 2012 年 月 考核得分： 一、公共考核项目指 标分 值考核内容与分值评分标准得分劳动纪律和医德医风（35分）1、值班时坚守工作岗位，出满勤，做到不迟到、不早退、不旷工、不串岗、不脱岗、不做私活、不玩游戏等。 （5分） 以 无故迟到或早退，上班时擅自离岗、串岗、做私活等发现一次扣0.3分，无故旷工一天扣1.52、上班时衣帽整洁、不穿拖鞋，佩戴胸卡上岗。 （3分）发现一次做不到,扣0.2分。3、遵守卫生法律法规及医院管理制度。 （4分）违反一次扣1分。4、积极参加单位组织的政治和业务学习，以及单位组织的各项活动。（5分）以通知、签到簿为准，无故不参加者，每次扣1分。5、严