精选优质文档-倾情为你奉上2010人力资源精品课程北京大学人才测评学全书第一章 绪论 第二章 人员素质测评的历史 第三章 人事测量的基本类型 第四章 个性品质测验 第五章 职业适应性测验 第六章 能力测验 第七章 组织人事调查 第八章 基于情境的测验 第九章 测量的信度 第十章 测量的效度 第十一章 项目分析 第十二章 测量工具的建立 第十三章 测量的实施与计分 第十四章 人事测量结果的解释 第十五章 人事测量在现实中的应用 (39第一章 绪论第一节 人员素质测评的含义一、什么是人员素质测评人员素质测评(人事测量)是心理测量技术在人力资源管理领域的应用。指的是以心理测量为基础,针对特定的人力资源管理目的,如招聘、安置、考
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