精选优质文档-倾情为你奉上从人力资本视角看健康管理摘要：企业对员工的健康管理是提高企业人力资本质量不可忽视的方面。企业应该通过人力资源开发工作,进行健康管理,提高企业的人力资本质量,从而提高企业人力资本收益,提升企业的核心竞争力,最终促进企业的可持续发展。关键词：人力资本、员工、健康管理、工作效率人力资本理论最早起源于经济学研究，是美国经济学家舒尔茨和贝克尔于20世纪60年代创立的。该理论认为物质资本指物质产品上的资本，包括厂房、机器、设备、原材料、土地、货币和其他有价证券等；而人力资本则是体现在人身上的资本，即对生产者进行教育、职业培训等支出及其在接受教育时的机会成本等的总和，表现为蕴含于人身上的各种生产知识、劳动与管理技能以及健康素质的存量总和。 企业对员工的健康管理是提高企业人力资本质量不可忽视的方面。企业通过人力资源开发工作,进行培训和健康投资,提高企业的人力资本质量,从而提高企业人力资本收益,提升企业的核心竞争力,最终促进企业的可持续发展。1.健康管理及其在国内外的发展健康管理是指对个人或人群的健康危险因素进行全面监测、分析、评估以
