精选优质文档-倾情为你奉上歧视经济学加里贝克尔 笔记第一章：市场中的歧视的决定因素如果某人有“歧视偏好”，则他一定表现得似乎愿意支付某个东西直接支付或不惜降低收入给予之相关的一些人。“歧视系数”：DC某个人对某个群体（N)的歧视，取决于他们之间的社会距离和身体距离及他们相对的社会经济地位。：雇主对某要素支付货币工资率为的工资支出；（1+di）：支付的净工资率；di：雇主对这种要素的DC；相对来说，偏见与知识的关系不大。歧视偏好往往混杂着偏见和无知，则必须将1.已有的知识数量也考虑进来，以作为影响歧视偏好的一项决定性因素。2.时空因素（不同国度、同一国度内的不同地区、同一地区的城乡之间及不同的时期差异）3.个人性格避免歧视的途径之一就是：通过不同要素之间的替换，来重新组织生产；替换的数量取决于生产函数。W和N两个群体。“市场歧视系数”：MDCMDC=(w-n）n第二章：有效歧视群体W对群体N的歧视行为不仅会降低群体N的收入，而且也会降低自身的收入，而群体N的“报复”只能使自身的境况
