精选优质文档-倾情为你奉上单选题专心-专注-专业1. 在有效的集体协商基础上签订集体合同，有助于（ ）劳资冲突。A)消灭B)减少C)完全避免D)根本制止2. 下列属于用人单位可能约定服务期的情形的是（ ）。A)用人单位提供劳动安全卫生培训B)用人单位提供专项培训费用C)用人单位提供岗位适应性培训D)用人单位提供转岗培训3. 集体协商争议的主体是（ ）和（ ）。A)工会或者职工代表；企业代表B)工会；职工代表C)企业代表；政府代表D)工会或者职工代表；政府代表4. 开展集体协商工作，需要重点掌握两个方面的法律法规，一是有关劳动标准的法律法规，一是关于（ ）的法律法规。A)劳动定额B)集体合同制度C)公司制度D)劳动争议制度5. 用人单位如果不同意劳动者的变更提议，劳动者可以（ ）。A)辞退B)辞职C)提出劳动争议D)诉讼6. 有关集体协调的表述，错误的是（ ）。A)集体协调也称集体谈判B)政府是集体协商的主体之一C)集体协商可以克服个别蔻关系的失衡状态D)集
