勤工俭学管理制度(共2页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上勤工俭学管理制度 我校勤工俭学协会服从学工处的领导和管理,主要负责校内勤工助学岗位人员的配备和管理。通过设立该中心,既可为我校部分经济有困难的同学做一些实事,又可为我校广大学生提供锻炼实践能力的平台,同时也进一步规范了我校学生管理工作。一、勤工俭学中心职责:(一)负责对勤工俭学的学生劳动态度和思想表现进行考核,根据规定和协议发放勤工助学报酬;(二)给特困生优先安置劳务岗位,确保学生和用人部门合法权益,同时保证学生身心健康和专业课学习;(三)为学生与用人单位牵线搭桥,协调学生和用人单位之间的矛盾纠纷。二、为了维护学生的合法权益,保证学生身心健康和人身安全,要加强以下工作:(一)勤工助学活动不能与学校正常教学相冲突。(二)擅自外出参加勤工助学活动,发生问题及严重后果的由本人负责。(三)不得安排学生参加高空作业、受严重污染等极易造成伤害和危害的岗位劳动。三、对参加勤工助学活动学生的要求:(一)必须遵守学校规章制度,不影响教学及正常学习、生活秩序;(二)由于校内岗位

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