精选优质文档-倾情为你奉上 息烽县妇幼保健院聘用人员管理办法（试 行）根据国家有关政策规定，为了适应医院发展需要，保证医院各项工作的正常开展，切实保障医院和医院聘用人员（以下简称院聘人员）的合法权益，规范院聘人员管理，根据中华人民共和国劳动法及省、地有关文件精神，结合我院实际，制定本办法。 一、聘用岗位 单位人员聘用是指医院聘用的非事业编制的工作人员，主要从事临床医疗、护理、财务、医技等专业技术和其它工作人员。 二、聘用条件 单位聘用人员应符合以下基本条件：1.年龄1835岁。 2.应聘人员必须具有相关专业大专以上学历或有关职务职称（收费室、后勤除外）。 3.遵纪守法，热爱医疗卫生、计生工作，热爱医院，爱岗敬业，具备胜任应聘岗位工作的身体条件。 4.从事国家规定的技术工种的人员，必须持有有效的执业技术资格证书并有一定的实际工作经验。 三、聘用办法 1.医院办公室公布招聘信息。 2.应聘人员携居民身份证、户口簿（暂住证）、学历证书（毕业证书、学位证书）、执业技术资格证书等原件交院招聘领导小组审核。
