女工职业卫生保健(共4页).doc

上传人:晟*** 文档编号:7829728 上传时间:2021-11-14 格式:DOC 页数:4 大小:14.50KB
下载 相关 举报
女工职业卫生保健(共4页).doc_第1页
第1页 / 共4页
女工职业卫生保健(共4页).doc_第2页
第2页 / 共4页
女工职业卫生保健(共4页).doc_第3页
第3页 / 共4页
女工职业卫生保健(共4页).doc_第4页
第4页 / 共4页
亲,该文档总共4页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

精选优质文档-倾情为你奉上女工职业卫生保健、要重视女工职业卫生保健一般妇女参加工业生产的时期多为青壮年,此阶段中,女职工一方面要参加工业生产,另一方面还要担负生儿育女的任务。如果她们在月经、妊娠、分娩、哺乳等生理过程中,得不到妥善的劳动保护,就会对健康产生直接影响,此外,有些职业性有害因素还能对下一代产生严重影响。当前,女职工人数所占产业工人总数的比重较大,有些行业的女职工要占全体职工的70以上,如纺织厂等轻工行业。因此,必须重视女职工的职业卫生工作。、女工为什么要建立月经卡制度建立月经卡制度是掌握女工健康状况的一种方法。建立这样的制度有以下好处:月经卡可以早期发现妊娠,有利于及时做好保健工作,如定期的产前检查,进行孕期卫生教育,从而顺利地渡过孕期,平稳地分娩。尽早告诉她们妊娠的知识,可打消不必要的恐惧和疑虑,便于及时调换某些特殊工种,以减少对胎儿的影响,预防流产或畸胎等。月经卡可以准确地掌握怀孕女职工的预产期,厂矿医务人员就能准确地告诉她们产假的日期。月经卡还可以发现女职工的妇科病和某些内科病,如月经不调、痛经、停经等,以便及时进行诊治。、职

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 实用文档资料库 > 公文范文

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。