基于企业生命周期的人力资源管理1(共25页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上基于企业生命周期的人力资源管理成长期企业的人力资源管理学生姓名： 郑 长 江专业名称：工商企业管理指导教师：封 荔 讲 师专心-专注-专业摘 要摘要：随着社会主义市场经济体制的逐步建立和完善，我国许多企业越来越认识到企业竞争的关键是人才的竞争，每个企业有着各自的人力资源管理方法和特点，而在企业的每个生命周期又有着不同的管理方法和特点，对于企业成长期的人力资源管理，她有着其固有的管理方法和特点，管好事、管好人、用好人是企业发展壮大的重要成败因素。因此，现对于成长期企业的人力资源管理招聘、培训、绩效评估等进行研究探讨。关键词：企业；人力资源；成长期的人力资源管理；企业管理；研究探讨； AbstractAbstract： The building-up sum is step by step perfect with a socialist mar