精选优质文档-倾情为你奉上托管班管理制度一、管理老师岗位职责 1、喜欢托管工作，对托管学生要有爱心、责任心、耐心，尊重托管学生，对于学生以鼓励为主。2、仪表端庄自然，服饰大方整洁，符合职业要求。3、举止端正，语言文雅，说话和气，待人热情有礼貌，能主动问候别人。为人师表，在学生面前注意相应的行为规范，话不俗，语不高。4、爱护公物，讲究卫生，保护各种设施、玩具、器械。不乱扔果皮、纸屑、勤俭节约，节水、节电、节 气、节粮，为学生树立榜样。5、遵守各项规章制度，上班不迟到、不早退、上班时间不干其他与工作无关事项， 如果有要事或者急事需要请假的，必须提前一天说明。不能无故迟到早退，否则按旷工处理。6、遵纪守法，团结同事，同事间友好交往，有意见通过正常渠道提出，不在背后议论。 7、努力创设与教育相适应的良好环境，促进托管学生动手、动脑，引导学生思考和解决问题，不能代为做作业和代为做其他与学习有关的事情。 6、主动与学生家长沟通联系，如果负责老师不在的时候及时向家长汇报学生学习和纪律等情况，虚心接受批评、建议，不断改进工作方法。7、教师违反对
