精选优质文档-倾情为你奉上当前职工教育的创新方法记者：郑静是一个永恒的话题，在当今煤炭行业，虽然有所降低，但违章行为却时有发生，只有不断创新教育方法，加强职工教育，才能更大程度的提高职工教育，促进企业持续发展。当前职工教育存在的主要问题领导不重视。职工教育是一项专业性、政策性很强，技术知识面较广，十分庞杂费力的系统工程，抓不抓，抓得好与坏，关键在各级领导。目前，有很多煤炭企业的领导人在布置、检查、工作时，只是应付几句“要注意”之类无关痛痒的话，至于到底什么地方不，应采取什么，则避而不谈。其原因不外乎不重视生产，或者缺乏，提不出具体要求。特别是对农民工，由于他们与企业签订的合同时间短、流动性大，企业大都不愿花费时间和经费对其进行培训。师资问题。目前，由于部分领导存在重生产轻的思想，在教育没有受到足够重视的情况下，教育工作者在数量上远远没有达到要求，很难适应形势发展的需要，许多教育采取临时请教师的办法，很多人从未登过讲台，对教学业务不熟习，又无统一的教育大纲，对教育出于应付被动局面。重考试不重技能。良好的意识是进行安全生产的首要前提，但如果缺乏必要的和安
