精选优质文档-倾情为你奉上 关于快递企业人才需求情况调查分析报告 为了深入了解当前企业对快递专业人才需求情况及能力和素质要求，为快递职业教育快递业人才培养的改革和研究提供必要的支持。一调查的公司（部门）基本情况：1公司名称：浙江圆通速递有限公司2所在部门：中转管理部3所在城市：杭州4职位： 经理二调查分析 通过对浙江圆通速递有限公司的调查，不难发现由调查数据分析看出，快递企业内部最常见的岗位基本分为三大类。1管理类：营销销售区域总监、销售经理、客户经理等；职能管理会计师、审计师、经营分析师、企业发展规划管理、投资管理、市场调研员、运作管理、人力资源管理、资源采购管理、行政事务管理、物业管理、设备管理等：文员：秘书、各类文员、内勤；管理指挥总裁、副总裁、职能总监、下属企业总经理、经理、主管、调度等。 2技术类：物流专员、IT技师（系统分析师、软件设计工程师、程序员、软件测试工程师、软件服务工程师、硬件工程师）、项目经理等。 3基础作业类：运输作业、仓储作业、配送作业
