精选优质文档-倾情为你奉上教导处（1）、教务处主任岗位职责一、组织教学工作计划和有关规章制度的制定，协调平衡各教学部门的工作。二、主持教务处工作，制定和组织实施教务处工作计划，会同各学科组制定各年级的教学计划，并检查执行情况。三、 主管日常教务行政工作，定期召开教学工作会议。四、对相关学校的实习教师进行教学安排和实习指导。五、做好新教师的招聘面试及相关的培训工作。六、参与对教师业务能力的考核。审核教师工作量及各种教学津贴，协调聘用每学期的任课教师并确定教学任务。七、检查教学进度和教学质量，提出改进教学工作、提高教学质量的意见和办法。参与拟定全校教师资格培训计划，提出教师进修、送培、晋级、辞退的意见。八、组织与实施全校性的教学管理改革活动，对教学改革等方面给校长提供意见。九、负责使用教材或资料的审定、征订工作。十、负责学生升级、留级、休学、复学、退学、毕业与结(肄)业的资格审查。十一、完成校领导交办的其他工作。 (2)、年级组长岗位职责一、加强年级的各项管理，对本年级的教学、安全、卫生、财产等工作全面负责。二、在德
