精选优质文档-倾情为你奉上培训学校咨询师工资体系1、 咨询师月工资构成：新单提成+新单奖+月任务奖+全勤奖+优秀员工奖+其他奖励考核（以上工资构成已包含公司给员工购买的社保费用、员工为了完成工作任务的加班费用和给员工的其他补贴）1、 咨询师底薪为1800元，1800元为比较底薪，业绩提成和新单奖之和超过底薪拿业绩提成和新单奖，超不过拿底薪；2、 新单奖：来源为陌拜50元/人；其他来源无新单奖；3、 咨询师提成比例为（新单业绩-退费业绩）*10%；4、 签单必须全款才能享受优惠和赠送，交定金者不享受优惠和赠送，签单之日起10天内该生所有费用算该咨询师的新单业绩，超过10天后，所有业绩归教务；5、 月任务奖，每月底或者假期开始前公司根据情况制定任务，根据任务奖励或者考核；6、 咨询师成单后，老单统一移交教务部管理。二、咨询师连续两个月业绩提成和新单奖之和未超过比较底薪，则下月待遇由咨询主管决定；三、转正前咨询师工资体系为1200+业绩提成（1万以下3个点，1万3万4个点，4万以上5个点，）除底薪和提成外其他待遇与咨询师相同；转正前咨询师工
