个人领导力发展诊断 一、认识自我（一）人格特质测试分析通过MBTI的测试，本人的性格类型倾向是“ ENTJ ”(外向 直觉 思维 判断)。在我的身上，有着坦诚和果断，也有天生的领导能力，在本人任职的多个支行、部门的工作实践中看，我能很快看到组织程序和政策中的不合理性和低效能性，2007年，本人就曾在中行系统中第一个提出了网点标准化转型，善于做长期的计划和目标的设定。与此同时，本人见多识广，博览群书，喜欢拓广自己的知识面并将此分享给他人，在陈述自己的想法时非常强而有力。一般情况下，我能轻易地看出事物具有的可能性，并且自己也很高兴指导别人，使他们的想象成为现实。很多时候，我觉得自己是头脑灵活的思想家和伟大的长远规划者，因为我很有条理和分析能力，所以我通常对要求推理和才智的任何事情都很擅长，为了在完成工作中称职，我通常会很自然地看出所处情况中可能存在的缺陷，并且立刻知道如何改进，我力求精通整个体系，而不是简单地把它们做为现存的接受而已，我乐于完成一些需要解决的复杂问题，大胆地力求掌握使我感兴趣的任何事情。我把事实看得高于一切，只有通过逻辑的推理才会确信，渴望不断增加自己的知识基础
