1、附表二 梧州职业学院(中心 )中层领导领导干部面试答辩评分表报考职位 考生序号 评分要素 组织管理能力 专业水平 分析解决问题能力语言表达能力 仪表气质 应变能力 合计20-25 20-25 20-25 12-15 4-5 4-5好工作思路清晰, 组织计划周全, 准备工作得当, 办法措施得力能紧密结合工作业务问题,专业知识丰富分析问题有一定广度和浓度,见解令人信服,解决问题的办法措施得当善于倾听、理解他人意图,口齿清楚,表达流畅;内容有条理,逻辑性强;用词准确、恰当,富有说服力言行举止自然、大方,有较强的号召力、感染力,穿着打扮得体临场镇定,思维敏捷,能迅速地作出正确的判断,并作出恰当的反应1
2、0-19 10-19 10-19 6-11 2-3 2-3中组织计划较周全,办法措施基本可行能结合工作业务回答问题,有一定的专业知识对问题有一定程度的分析,提出问题的办法基本可行言语流畅;条理基本分明;有一定的逻辑性和说服力言行举止较自然,有一定的号召力,感染力。少多余工作,穿着打扮基本得体临场较镇定,思维敏捷,能作出较恰当的反应0-9 0-9 0-9 0-5 0-1 0-1要素得分差组织计划混乱, 办法措施不当很少结合工作业务回答问题,专业知识水平较差分析问题混乱,不能提出有效的解决问题的办法不善于倾听和理解他人意图,语言表达不准;内容的条理性和逻辑性不具有说服力言行举止不自然,语无伦次,多余动作较多,穿着打扮不够得体临场紧张,思维迟缓,不能及时应对考官 评 分(就您感受最深的地方进行评价)考官签字:年 月 日