如何塑造与提升职业竞争力两套试题和答案.doc

上传人:h**** 文档编号:783866 上传时间:2018-11-01 格式:DOC 页数:6 大小:43KB
下载 相关 举报
如何塑造与提升职业竞争力两套试题和答案.doc_第1页
第1页 / 共6页
如何塑造与提升职业竞争力两套试题和答案.doc_第2页
第2页 / 共6页
如何塑造与提升职业竞争力两套试题和答案.doc_第3页
第3页 / 共6页
如何塑造与提升职业竞争力两套试题和答案.doc_第4页
第4页 / 共6页
如何塑造与提升职业竞争力两套试题和答案.doc_第5页
第5页 / 共6页
点击查看更多>>
资源描述

1、第一套试题和答案单选题1.关于合作力,以下说法正确的是 正确A 合作力,只能体现在一个团队之中B 要使一个团队具有强大的合作力,管理者必须设定团队的共同目标C 没有共同目标的团队只能是乌合之众,不可能有合作力D 以上说法都正确2. 下列哪项是拥有创业心态职业者容易得到的 正确A 更快地脱颖而出B 更多的奖赏C 更轻松、更快乐地工作D 以上都是3.关于团队,下列说法正确的是 正确A 管理者不仅要关注团队成员的职业化能力,而且要关注他们的利益点B 团队成员如果看不到自己能够获得利益,同样缺乏合作进取的动力C 优秀的管理者应该明确员工可能获得的有形利益和无形利益D 以上说法都正确4.对于个人能力与职

2、业成绩的关系,以下说法正确的是 正确A 一个人的能力由技能、知识和态度三部分构成B 当能力有缺陷时,态度能够帮助提升职业成绩C 与能力相比,态度更为重要D 以上说法都正确5.关于职业化,下列说法不正确的是 正确A 职业化就是专业化B 职业化与专业化有所区别C 职业化包括职业道德和职业精神D 职业化包括专业能力6.下列哪种心态又被称为“马粪心态” 正确A 创业心态B 积极心态C 游戏心态D 以上都不是7. 在所谓的“团队白痴”中,工作时总是人在心不在,采取旁观看戏的立场的是 正确A 观摩者B 无所不知者C 批判者D 难以接触者8. 惠普观念管理之道,能够给管理者哪些启示呢? 正确A 建立企业伦理

3、的重要性B 建立企业“ 法律”的重要性C 建立企业约束机制的重要性D 以上都是9.对于职业人来说,不可缺少的职业行为能力是 正确A 卓越的领导力B 优秀的决策能力C 必要的学习能力D 过硬的专业技能10. 具有敏锐细腻的洞察力,善于发现问题所在,但是比较容易吹毛求疵,引起他人反感的属于下列哪类员工 正确A 孤独的守林人型B 神枪手型C 教授型D 啦啦队长型11.关于金钱与职业者的关系,下列说法不正确的是 正确A 金钱之外的工作动力就是职业者的 “心锚”B 金钱非常重要,是衡量职业者为社会作贡献的标准之一C 金钱是职业者衡量自身成就和社会贡献度的最佳指标D 除了金钱之外,职业者还应该有其他的工作

4、动力12.在职业化金字塔中,一个人必须掌握的知识和技术指的是 正确A 职业品牌B 职业结果C 职业能力D 职业道德13.在巨大压力面前依然能够保持乐趣的心态是 正确A 创业心态B 积极心态C 游戏心态D 以上都不是14.在职业金字塔中,职业者的最高境界是要获得 正确A 职业品牌B 职业结果C 职业能力D 职业道德15.惠普领导层鼓励员工选择自己的未来,说明 正确A 用统一的价值观进行管理B 严格的用人、选人以及考察人的机制C 领导者身体力行的示范D 运用职业化意识进行管理第二套题和答案单选题1.“建设性对抗”属于以下哪项沟通原则 正确 A 互动原则 B 影响和说服他人 C 组织内部的沟通 D

5、赢得他人的尊重2.在技能、知识和态度中,哪一方面是感性的、能够通过不断地练习得到提高的? 正确 A 技能 B 知识 C 态度 D 以上都不是3. 惠普观念管理之道,能够给管理者哪些启示呢? 正确 A 建立企业伦理的重要性 B 建立企业“ 法律”的重要性 C 建立企业约束机制的重要性 D 以上都是4.冷静、执著,不达目的誓不罢休,但又不太愿意与别人合作的属于下列哪类员工 正确 A 孤独的守林人型 B 神枪手型 C 教授型 D 啦啦队长型5.关于爱好与职业化的关系,下列说法不正确的是 正确 A 职业化的一个重要表现就是做自己不喜欢做的事 B 职业者必须牺牲自己的个性、爱好,甚至自己的价值观,才能与

6、团队保持一致 C 职业者会选择快乐地作不喜欢做的事 D 职业者的目标和做法都应该是快乐地作不喜欢做的事6.在职业心态中,为自己工作,把工作当作经营自己品牌的通道是指 正确 A 创业心态 B 积极心态 C 游戏心态 D 以上都不是7.下列哪项内容不属于就业保障的含义 正确 A 外在的保护 B 是国家给予就业者的保障 C 能够帮助就业者不断提高自身能力 D 习惯于就业保障的就业者竞争力日益低下8.关于职业者和团队的关系,下列说法不正确的是 正确 A 职业者需要经常考虑自己与团队的关系 B 职业者要努力使自己在团队中不可替代 C 职业者要善于问自己能够为公司做些什么 D 职业者要经常考虑公司能够为自

7、己做些什么9.下列哪项不属于职业保障的含义 正确 A 是主动的保护 B 是通过自身能力提高安全系数 C 不如就业保障可靠 D 是真正的保障10.关于金钱与职业者的关系,下列说法不正确的是 正确 A 金钱之外的工作动力就是职业者的 “心锚” B 金钱非常重要,是衡量职业者为社会作贡献的标准之一 C 金钱是职业者衡量自身成就和社会贡献度的最佳指标 D 除了金钱之外,职业者还应该有其他的工作动力11.在职业化金字塔中,一个人必须掌握的知识和技术指的是 正确 A 职业品牌 B 职业结果 C 职业能力 D 职业道德12.具有很好的理性思维,逻辑观念很强,但是比较容易陷入琐事的属于下列哪类员工 正确 A 孤独的守林人型 B 神枪手型 C 教授型 D 啦啦队长型13.在职业金字塔中,职业者的最高境界是要获得 正确 A 职业品牌 B 职业结果 C 职业能力 D 职业道德14. 拥有学习力的关键在于 正确 A 读书 B 读事 C 读人 D 关注细节15. 投入、松弛、平和是哪种心态的表现形式 正确 A 创业心态 B 积极心态 C 游戏心态 D 以上都不是

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 教育教学资料库 > 参考答案

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。