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一次性防护手套公司人力资源管理手册xxx（集团）有限公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍5第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析7二、 工作岗位分析信息的主要来源10第三章 劳动定额水平11一、 现代劳动定额的发展趋势11二、 用实耗工时来衡量15第四章 招募方式的选择16一、 外部招募的主要方法16二、 实施内部招募与外部招募的原则22第五章 甄选应聘人员方法24一、 情境模拟测试的应用24二、 能力测试28第六章 员工培训的组织与实施30一、 培训前对培训师的基本要求30二、 实现培训资源的充分利用30第七章 企业员工培训需求分析的方法33一、 培训需求分析的含义33二、 培训需求的调查与确认33第八章 绩效考评系统35一、 绩效考评主体的特点35二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突36第九章 绩效考评方法3