一次性防护手套公司人力资源制度手册.docx

一次性防护手套公司人力资源制度手册xx有限公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员与其他相关概念的关系6二、 企业劳动定员传统的制定修订方法14第三章 劳动定额的修订17一、 修改劳动定额的方法17二、 劳动定额不定期修订17第四章 招募方式的选择19一、 内部招募的主要方法19二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题21第五章 人力资源的空间配置23一、 企业劳动分工23二、 人力资源时间配置的内容25第六章 培训方法的选择与应用28一、 选择企业员工培训方法的程序28二、 企业员工培训与开发的各种方法30第七章 员工职业生涯规划信息采集52一、 职业与职业生涯的基本概念52二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法52第八章 绩效考评方法56一、 绩效考评方法的分类56二、 行